Changshu en tête ! Wu Guojiang, un talent de premier plan hautement qualifié
2024-03-23
Il y a quelques jours, dans l'« Avis sur la détermination des talents de premier plan hautement qualifiés de Gusu 2023 » annoncé par le Bureau du groupe de direction du travail des talents du Comité municipal du Parti de Suzhou et le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Suzhou, 5 personnes ont été identifiées comme les talents de premier plan hautement qualifiés de Gusu 2023.
Wu Guojiang de l'usine de frittage de Jiangsu Longteng Special Steel Group Co., Ltd. figurait parmi eux, devenant ainsi le premier talent de la ville de Changshu à recevoir cet honneur !
Gusu, des talents de premier plan hautement qualifiés
Ces dernières années, Suzhou a continué d'accroître l'introduction de talents hautement qualifiés, en se concentrant sur les industries émergentes stratégiques et les industries manufacturières avancées, en mettant en œuvre en profondeur le plan de talents hautement qualifiés, en tirant pleinement parti de l'efficacité des politiques provinciales et municipales en matière de talents hautement qualifiés et en innovant pour créer un service d'application de projets à chaîne complète. Afin d'aider toutes sortes d'entreprises et d'établissements techniques à introduire vigoureusement des talents hautement qualifiés et d'excellents enseignants occupant des rôles de premier plan au pays et à l'étranger, et de promouvoir l'innovation et le développement des entreprises et de l'enseignement professionnel, Suzhou a mis en œuvre depuis 2017 la sélection de projets d'introduction de talents hautement qualifiés.
Wu Guojiang
Wu Guojiang a rejoint Longteng Special Steel Group en 2020 et est aujourd'hui directeur de l'usine de frittage, avec le titre de technicien supérieur d'installateur et d'ingénieur métallurgique, engagé dans l'industrie de la métallurgie du fer et de l'acier depuis 26 ans, engagé dans l'amélioration de l'industrie et le progrès scientifique et technologique. Il a successivement obtenu 19 brevets autorisés de modèles d'utilité, trois prix provinciaux de réussite scientifique et technologique de la province du Hebei et publié sept articles.
Après avoir rejoint l'entreprise, il s'est consacré à l'organisation et à la participation à la construction et à l'exploitation, à la mise en service et à l'acceptation de nouveaux projets d'émission organisés tels que la désulfuration et la dénitrification. Achevé l'acceptation des normes d'émission ultra-faibles pour le frittage non organisé, organisé et participé à la recherche sur la consommation de gaz de frittage, atteint le niveau d'indice avancé dans l'industrie, continuant à promouvoir l'innovation scientifique et technologique et le progrès de l'industrie, et créant de la valeur et des avantages pour l'entreprise et la société.
En tant qu'expert de l'industrie et technicien en chef de l'entreprise, Wu Guojiang forme également vigoureusement une équipe d'artisans de haute qualité et incube constamment des talents exceptionnels. À l'heure actuelle, l'équipe compte 2 ingénieurs métallurgistes, 1 ingénieur mécanicien, 5 ingénieurs assistants métallurgistes, 2 techniciens et 3 ouvriers seniors.
Ces dernières années, sous la surveillance et les conseils des gouvernements à tous les niveaux et des départements des ressources humaines et de la sécurité sociale, Longteng Special Steel s'est concentrée de près sur les exigences générales du travail des talents, a adhéré au concept de « rassembler les talents et faire le meilleur usage de leurs talents », a vigoureusement promu l'introduction et la culture de talents hautement qualifiés, a promu la construction et la réforme des travailleurs industriels et a construit une équipe de talents de haute qualité.
Sous la direction de la Fédération des syndicats de Changshu, la société a intégré les ressources de la Fédération des syndicats et de Longteng Special Steel Group dans la formation des employés et la réforme des ouvriers industriels, et a construit conjointement le Changshu Craftsman College (Longteng Special Steel Group Branch) construit conjointement et partagé par la ville, afin de promouvoir davantage la formation et la réforme industrielle des employés de Changshu et de mieux servir le développement économique de haute qualité de Changshu. Le collège dispose de 10 salles de formation, dont une salle de formation en robotique industrielle, une salle de formation en mécatronique optique, une salle de formation en simulation virtuelle, une salle de formation en contrôle industriel, une salle de formation en montage et montage mécanique, une salle de formation hydraulique et pneumatique, une salle de formation en contrôle de processus, une salle de formation en électronique de puissance, une salle de formation en soudage électrique et une salle de classe intelligente, qui offre un environnement supérieur pour la formation des talents avec des équipements sophistiqués et une répartition précise du travail.
En mars 2024, le Craftsman College a accueilli la première série d'examens de formation professionnelle - Longteng New Apprentice Training (électricien, monteur), et a également accueilli la première série de stagiaires en formation professionnelle en robotique industrielle et en contrôleur programmable du Craftsman College.
Le secrétaire général Xi Jinping a souligné : « Il faut former davantage de talents techniques et qualifiés de haute qualité, d'artisans qualifiés et d'artisans de grande puissance. » Longteng Special Steel Group adhère fermement à la stratégie du talent d'abord, promeut vigoureusement l'esprit des ouvriers et des artisans modèles, se soucie toujours de la croissance et du succès des employés et y prête attention, crée un bon environnement de croissance pour chaque employé, offre des canaux de développement fluides et s'efforce de former davantage d'artisans qualifiés et d'élites industrielles pour la société.
Edit: Bureau du Comité du Parti
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